Introducción
El informe psicológico es una herramienta fundamental
de expresión de la información recolectada por medio de una entrevista psicológica,
a continuación, se presentará el informe desarrollado en base a la entrevista
que se realizo en la fase 4 del curso de observación y entrevista, en este podrán
encontrar información detallada del desarrollo de dicha entrevista.
Objetivos
General
Elaborar un informe psicológico en base a la
entrevista realizada en la fase anterior, en el cual se describan los hechos
acontecidos durante el desarrollo de dicha entrevista.
Específicos
· Realizar un informe final en base a la entrevista realizada en la fase
anterior.
·
Construir un informe psicológico en base a los
conocimientos adquiridos en las fases anteriores del curso de observación y
entrevista.
Análisis
crítico de la entrevista y la observación.
Este
informe tiene como objetivo presentar los resultados obtenidos de la entrevista
psicológica aplicada a la señora Liyibeth Uribe, así mismo se darán conocer las
diferentes técnicas utilizadas en la observación durante la realización de la
entrevista.
Dicha
entrevista psicológica fue realizada desde el enfoque conductual en el marco
organizacional, debemos mencionar que para efectuar la entrevista psicológica la
señora Liyibeth Uribe firmo un consentimiento en el cual daba su aprobación para
que se le realizara la entrevista.
La entrevista
fue realizada por medio de una video-llamada la cual fue grabada con la previa autorización
del entrevistado, la guía que se utilizo para la entrevista fue un cuestionario
estructurado previamente que fue aprobado por la tutora del curso de observación
y entrevista.
La persona
entrevistada responde al nombre de Liyibeth Uribe, tiene 27 años y es oriunda
del municipio de la jagua de ibirico del departamento cesar, tiene un título técnico
de secretaria y cuenta con una amplia experiencia en esta área, la entrevista
fue realizada para conocer más a fondo diferentes aspectos de la señora Liyibeth
Uribe, para poder determinar si era apta para el cargo que se está ofertando de
secretaria ejecutiva, al momento de iniciar la entrevista se realizó una breve presentación
que tenia como objetivo establecer el Rapport con el entrevistado, por medio de
esto se pudo establecer rápidamente un ambiente
tranquilo y que le transmitiera confianza al entrevistado.
En la
entrevista se abordaron las preguntas que habían sido estructuradas con
anterioridad tales como, ¿Dime cual sería tu ambiente laboral perfecto?, ¿Cuéntame
un poco sobre tus fortalezas?, ¿Cuál a sido tu mayor logro profesional y porque
crees que es ese?, ¿Dame un ejemplo de un problema difícil que resolviste, Cómo
resolviste este problema?, ¿Cuéntame un error que hayas cometido? ¿Cómo lo
manejaste?,¿Qué tal eres para las relaciones interpersonales?,¿Alguna vez te ha
afectado negativamente el desempeño de un compañero? ¿Cómo lo gestionaste?,¿Por
qué crees que deberíamos contratarte? Entre otras, el entrevistado respondió a
cada una de las anteriores preguntas con una excelente disposición.
La
señora Liyibeth se mostró cómoda con el desarrollo de la entrevista y fue muy
abierta al momento de responder las preguntas planteadas, se pudo observar que
es una persona muy expresiva, empática a las que se le facilita adaptarse a los
nuevos entornos y es muy buena con las relaciones interpersonales aspecto que
es de suma importancia para desempeñarse en el cargo de secretaria ejecutiva.
Al momento
de finalizar la entrevista se procedió a realizar el presente análisis, por
medio del cual podemos determinar que la señora Liyibeth Uribe cuenta con los
aspectos psicológicos adecuados para desempeñarse en el cargo de secretaria
ejecutiva.
No obstante,
es necesario recomendar que la señora Liyibeth se concentre en darle un buen
manejo a sus tiempos, ya que en el desarrollo de la entrevista menciono que en
su anterior trabajo presento dificultades con su horario, para poder cumplir
con sus responsabilidades laborales y familiares, para nosotros como empresa es
importante que nuestros empleados puedan encontrar un balance en el que puedan
cumplir tanto en lo laboral como en su vida familiar, en cuanto a los aspectos psicológicos
no se encontraron alteraciones por ende no veo la necesidad de realizar ninguna
otra sugerencia.
